Global Affaires publiques (Global) recherche un(e) jeune professionnel(le) talentueux(se) pour rejoindre notre équipe en tant que consultant(e) associé(e). Ce poste à temps plein, basé à Calgary, offre un environnement de travail stimulant et la possibilité de collaborer avec des collègues de tout le pays.
Le poste de consultant associé est un poste de débutant dans le domaine du conseil, destiné aux candidats ayant entre 0 et 2 ans d’expérience. Ce poste est à pourvoir au sein du bureau de Calgary ou d’Edmonton, selon la préférence du candidat.
Le candidat idéal est bien organisé, proactif, penseur stratégique, possède de solides compétences en communication orale et écrite et cherche à développer et à élargir son ensemble de compétences. Une expérience préalable dans le domaine du gouvernement, de la politique publique ou de la communication est considérée comme un atout mais n’est pas nécessaire.
Nous recherchons une personne capable de travailler de manière autonome au sein d’une structure d’équipe plus large. Le service à la clientèle représente la majeure partie de la charge de travail quotidienne, qui comprend le suivi des questions politiques et législatives, la rédaction de divers documents tels que des notes d’information et des présentations, et l’assurance que les attentes des clients sont comprises et satisfaites. Cette fonction exige de grandes capacités d’organisation pour gérer de multiples projets, dans une atmosphère d’équipe au rythme soutenu. Bien que ce rôle comporte des tâches spécifiques, Global recherche un membre de l’équipe qui est enthousiaste à l’idée d’apprendre de ses collègues et de ses clients, de contribuer de manière proactive et de sortir des sentiers battus pour soutenir les objectifs de plaidoyer des clients.
Ce poste, qui implique principalement une collaboration avec l’équipe de l’Ouest canadien, offre un environnement de travail agréable et la possibilité de collaborer avec un réseau étendu de collègues à travers tout le pays. Il peut être exercé depuis le bureau de Calgary ou celui d’Edmonton.
Global est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Tous les candidats seront pris en considération sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de statut d’ancien combattant ou de handicap.
Global valorise l’inclusion et l’accès pour tous les participants et est heureux de fournir des accommodements raisonnables. Si vous avez besoin d’aménagements, veuillez contacter Stephanie Elyea selyea@globalpublic.com ou 613-866-2925 pour faire une demande d’aménagement raisonnable.
La fourchette salariale pour ce poste est comprise entre 60 000 et 80 000 dollars par an. Le salaire de départ sera fixé en fonction de l’expérience et des qualifications du candidat retenu. Nous prévoyons que le salaire de départ se situera au niveau d’entrée de la fourchette, avec une marge d’évolution à mesure que le candidat gagnera en expérience dans ce poste.
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et leur lettre de motivation par e-mail à l’adresse cv@globalpublic.com.
Veuillez indiquer le numéro de référence AB-2001dans l’objet de votre e-mail ainsi que dans votre lettre de motivation. Merci de ne pas téléphoner. Seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien.
À propos de Global Affaires publiques
Global Affaires publiques est le plus grand cabinet privé d’affaires publiques du Canada. Avec des bureaux dans 12 juridictions à travers le pays, nous travaillons avec une liste sans cesse croissante de clients canadiens et internationaux dans de multiples aspects de leurs activités, en fournissant des conseils et des services stratégiques complets en matière de relations gouvernementales et de communication – de la recherche et de l’élaboration de stratégies à la mise en œuvre complète de projets. Qu’il s’agisse de défendre les intérêts du gouvernement, de gérer une crise ou de mener des consultations communautaires, la mise en œuvre des nombreux éléments d’une gestion efficace des affaires publiques est essentielle à la réussite de toute organisation. Adapter notre approche aux besoins de nos clients est fondamental pour la réussite de toute stratégie d’affaires publiques. Depuis notre création en 1995, nous avons acquis une solide expérience en aidant des organisations de toutes tailles et de tous secteurs à atteindre leurs objectifs commerciaux. Notre principe directeur, « From Insight to Impact », est au cœur de notre travail.
